El Nuevo Modelo de Servicio Público de Policía (NMSP) se expandirá de manera escalonada las jurisdicciones de San Carlos, Villa Duarte, Capotillo, Puerto Plata, Cabarete, Sosúa, Punta Cana, Cienfuegos en Santiago y Perdenales, zonas priorizadas donde se integrarán los 2400 nuevos agentes, que en la actualidad se encuentran realizando pasantía en los territorios, quienes, se estarán graduando próximamente en el mes de noviembre y, integrado de inmediato al Pilotaje.
Así lo anunció este viernes el general Juan Hilario Guzmán Badía, subdirector general y director central de Transformación Policial, quien habló en representación del director general de la Policía Nacional, mayor general Ramón Antonio Guzmán Peralta, durante la celebración del Encuentro Estratégico del NMSP en el Salón Multiusos del Instituto Policial de Educación Superior (IPES). que contó con la participación de oficiales superiores y subalternos que integran las 10 gerencias técnicas de este NMSP.
Durante la actividad, el oficial general afirmó que las incidencias delictivas han disminuido en las zonas donde se implementado el Pilotaje, demostrando la efectividad del modelo. Además, explicó que un grupo de instructores acompañarán a los 2400 policías que están actualmente en pasantía; los cuales están recibiendo una capacitación relacionada ´´Sistema Táctico Básico Policial, con el fin de robustecer sus capacidades y habilidades.
De cara a la transformación policial
El citado encuentro institucional fue encabezado por el comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, general (r) Luis Ernesto García Hernández. Participaron, además, el general Ernesto R. Rodríguez García, director central de Prevención; el general Martín Miguel Tapia Sánchez, director de Implementación del NMSP; el coronel Cecilio Delgado Agramonte, rector del IPES; la coronel Ana Josefina Jiménez Cruceta, directora de la Policía de Protección Judicial; y el coronel Antonio Bello Balaguer, director central de Planificación y Desarrollo (DIPLAN), entre otros altos oficiales.
Asimismo, estuvo presente la maestra Mu-Kien Adriana Sang Ben, coordinadora de la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano de la Policía Nacional, quien lidera la implementación de reformas en la formación policial.
En la reunión intervinieron las 10 gerencias técnicas responsables de dinamizar la estrategia del nuevo modelo, quienes expusieron resultados medibles y propusieron medidas para consolidar la hoja de ruta.
Asimismo, durante la jornada se presentaron los logros alcanzados en los primeros tres meses de implementación del modelo, los principales puntos a fortalecer y las acciones claves que han de aplicarse para los próximos 90 días.
La asesora en materia policial de la INL de la Embajada de Estados Unidos, Rosy Ángela Peña, valoró los avances logrados hasta el momento.
También participaron el coronel Nandy Reyes Santos, director de Modernización Operativa, y el asesor del Comisionado Ejecutivo para la Reforma, Jimmy Ospina, quien brinda apoyo técnico para alinear la institución con los más altos estándares internacionales de servicio público.
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